出産育児一時金
支給額
原則50万円
受付
通年
対象
出産時に公的医療保険に加入している人
制度の内容
| 制度の名前 | |
|---|---|
| 実施 | |
| 分野 | |
| 対象 | 出産時に公的医療保険に加入している人 |
| 金額 | |
| 申込先 | 加入している保険者 |
| 申込の方法 | |
| 受付の期間 | |
| 条件 |
|
制度のあらまし
対象の詳しい条件
健康保険の被扶養者が出産した場合 は、 家族出産育児一時金として、 被保険者に同じ額が支給されます。 妊娠 4か月 以降であれば、 死産・ 流産・人 工妊娠中絶の場合も支給の対象になります。 要件を満たせ ば、 出産の方法や場所は問いません。 海外での出産も、 出産時点で有効な加入資格があれば申請できます。 退職後 6か月 以内に出産した場合は、 以前の保険者に1年 以上続けて加入していたときに、 以前の保険者からの支給を選べます。
金額の例
産科医療補償制度に加入する施設の医学的管理のもと で、 妊娠22週 以降に出産した場合は50万円 です。 それ以外の出産は48万 8千円 です。 支給は子 1人 ごとのため、 双子の場合は2人 分(5 0万円 ×2人 =100万円)が 支給されます。
申請の流れ
- 1
出産前 (入 院の予約時など) 直接支払制度を利用するかを出産施設と話し合 い、 利用する場合は施設と合意します。 - 2出産で入院するとき
公的医療保険の加入資格の確認を受けま す。 - 3退院するとき
出産費用が支給額を超えた場合 は、 超えた分だけを施設の窓口で支払います。 - 4出産の後
保険者から 「出 産育児一時金の支給決定通知」が 届きます。 - 5支給決定通知の後
費用の総額が支給額を下回った場合 は、 保険者に差額を請求します。
必要な物
直接支払制度利用に係る合意文書 (出 産施設が2通作成し、 1通を本人が受け取ります) 出産育児一時金の支給申請書 (受 取代理制度・ 償還払い制度で本人が申請する場合。 様式は保険者ごとに定められ、 受取代理制度では受取代理欄を出産施設が記入します) 出産費用の明細書 (退 院時に出産施設が発行します。 50万円 の対象となる出産では「産 科医療補償制度の対象分娩です。」と 明記されます) 資格喪失等を証明する書類 (退 職前に加入していた保険者から支給を受ける場合)
注意点
直接支払制度を使えるかどうかは出産施設によって異な り、 使えない場合はほかの方法で支給されます。 現金などで費用を支払い、 自分で保険者に申請することもできます。 直接支払制度の合意をした施設で出産しなかった場合 (転 院など)は、 合意が無効になります。 転院先で利用するには、 改めて合意が必要です。 受取代理制度 は、 年間の平均分娩取扱件数が100件 以下の診療所・ 助産所などを目安に、 厚生労働省へ届け出た施設が導入できます。 医療費控除を受ける場合 は、 出産育児一時金と家族出産育児一時金の額を、 医療費から差し引いて計算します。 202 6年 6月 5日 に公布された健康保険法等の一部を改正する法律により、 出産育児一時金に代わる給付方式が導入されます。 保険診療以外の分娩について、 国が定める基本単価を保険者が施設へ直接支払い、 あわせて全ての妊婦に定額の現金給付を行います。 新しい給付方式の施行 は、 公布後2年 以内の政令で定める日です。 給付の水準は、 2026年 12月 頃をめどにとりまとめる予定とされています。 施設の選択により、 当分の間は現行の出産育児一時金の適用も受けられます。