男性育休長期取得応援⁠手当

県内在住で​中小企業等に​勤める​男性が、​子の​出生日等から​8⁠週以内に​育児休業を​始め、​29⁠日以上​取得した​場合に​手当が​支給される。​上限は​5⁠万⁠円。

• 支給額は、​賃金日額に、​取得日数の​うち29⁠日以上の​日数​（上限28⁠日）⁠と​13⁠％を​掛けて​求める。​上限は​5⁠万⁠円。
• 賃金日額は、​直近6⁠か⁠月間の​賃金の​総額を​180で​割って​求める。

1. 1令和9⁠年3⁠月12⁠日まで​（郵送は必着）持参か​郵送で、​県の​担当課に​支給申請する。
2. 2令和9⁠年3⁠月1⁠日から​3⁠月12⁠日まで申請期限時点で​育児休業を​取得中、​または​取得予定の​人が​申請する。
3. 3令和9⁠年4⁠月28⁠日まで申請区分ウの​人は、​実績報告書を​提出する。

• 支給申請書​（様式第⁠1⁠号）
• 育児休業取得​（見込み）​証明書​（様式第⁠2⁠号）
• 実績報告書​（様式第⁠3⁠号）。​申請区分ウの​場合のみ​実績報告時に必要
• チェックリスト​（提出は任意）